Le secrétariat général de la centrale syndicale (CNTS /FC) Cheikh Diop à tenu une rencontre de prise de contact avec les délégués des différents secteurs travailleurs des mines, du transport, de l’énergie, des collectivités locales, de gardiennage, de l’hôtellerie et des enseignants, en présence du secrétaire général régional Mr Mboup pour discuter des conditions de travail dans les différents secteurs. Cette rencontre s’est tenue ce vendredi 5 mars 2022 à Kédougou.
Elle a permis au secrétariat général national de mesurer la température des relations professionnelles dans différents secteurs.
Elle va aussi permettre d’installer un dialogue social de qualité basé sur la confiance mutuelle, mais également pour mieux booster les résultats dans ces différents secteurs de développer particulièrement la croissance des fruits de la croissance des mines. Le secrétaire général régional Doudou Mboup a été largement félicité pour sa détermination, son sens de responsabilité, sa rapidité et son efficacité dans la diligence des dossiers de contentieux.
Les différents délégués ont fait l’économie de leurs relations avec les employeurs et les détails des conditions de travail dans ces secteurs confondus. Il ont souligné plusieurs questions relatives aux avantages, adhésion, contentieux pour trouver des solutions faces à toutes ces préoccupations. Les travailleurs des mines sont ceux qui ont plus de conflits dans leurs lieux de travail. À cette occasion, les délégués ont réitéré leur engagement à défendre les intérêts des travailleurs et à veiller également aux résultats attendus des travailleurs en faveur des employeurs.
Le secrétaire général national Cheikh Diop, a promis de venir << installer officiellement l’union régionale de la CNTS/ FC dans sous peut de temps. Il a également demandé aux responsable du bureau en place de collecter les dossiers des travailleurs, les difficultés et de les défendre d’abord auprès de l’inspection du travail et du tribunal de travail. Dit il, je salue qui est entrein d’être fait et qui produit de bon résultats. Nous avions 05 dossiers de contentieux au niveau de l’inspection du travail, les 04 ont été vidé en notre faveur, le seul qui reste est poursuivi au tribunal du travail, nous espérons avoir raison. Ajoute t-il que l’organisation syndicale n’est pas une organisation pour mettre le feu ou la dynamite dans le fonctionnement d’une structure, >> a t-il indiqué.
Quand à lui, << un syndicat doit être un partenaire. La ligne de la centrale CNTS/FC place l’entreprise au centre de ses préoccupations et fait en sorte que l’entreprise Prosper, mais également exige le partage des fruits de la croissance. >> a t il fini de dire.
Pape Dayo.
